منابع انسانی

روانشناسی صنعتی و سازمانی چیست و چه می‌کند؟

تهیه‌کننده مقاله : زکیه حسین پور

دسته بندی: منابع انسانی
1401/07/12
0 نظر
5 دقیقه زمان مطالعه
شاید برای شما هم سوال باشد که روانشناس‌ها در سازمان‌ها چه نقشی دارند؟ آیا به کارهای بالینی می‌پردازند؟ آیا دانشی از سازمان دارند؟ چگونه از دانش خود در سازمان استفاده می‌کنند؟ آیا در دیگر نقاط جهان هم روانشناس‌ها در سازمان‌ها حضور دارند؟ این موضوعات، سوالات متداولی هستند که در ذهن افراد نقش می‌بندد. روانشناسی صنعتی و سازمانی (INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL[...]
روش STAR

چگونه از روش STAR در پاسخ به مصاحبه استفاده کنیم

تهیه‌کننده مقاله : طلا طباطبایی

دسته بندی: منابع انسانی
1401/04/14
2 نظر
6 دقیقه زمان مطالعه
مقدمه: روش STAR متدی است که شما می‌توانید برای پاسخ به سوالات مصاحبه در زمینه‌های رفتاری و موقعیتی از آن استفاده کنید. STAR مخفف موقعیت (situation) ، وظیفه (task) ، اقدام (action) و نتیجه (result) است. مدیر منابع انسانی سوالاتی در مورد رفتار شما می‌پرسد تا بداند که شما برای موقعیت شغلی مورد نظرشان مناسب هستید یا خیر. این روش[...]